За нас
Сертификационната програма по управление на човешките ресурси може да помогне на Вас или на членове на Вашият екип при проверка на своите професионални компетенции и дългосрочното планиране на професионалното си развитие.
Нашата мисия е да налагаме професионални стандарти за управление на човешки ресурси, които да подпомагат бизнесът и неговите мениджъри в своята роля за по-успешен бизнес, по-мотивирани и ефективни екипи.
Сертификационната програма и налагането на професионални стандарти е един от най-дългосрочните и приоритетни проекти от създаването на Българската асоциация за управление на хора, която съществува от 2000г. и е професионална организация, която е създадена, за да развива най-добрите професионални практики в управлението и развитието на човешкия капитал, да повишава добавената стойност за организациите, да допринася за обогатяване на потенциала и професионалната изява на хората.
Асоциацията работи и в посока подпомагане и развитие на професионалистите в областта на управлението на човешките ресурси и установяване на високи стандарти в работата, съизмерими със световните практики и тенденции в професията.
Професионалните стандарти, които са в основата на професионалната рамка са базирани на
най-добрите ЧР практики, специфики на местното законодателство, култура и икономически фактори.
Общото описание на професионалните стандарти и професионалните нива биха могли да бъдат ориентация за Изпълнителните директори и други мениджъри с какво специалистите по управление на човешките ресурси могат да им бъдат полезни.
Програмата дава повече ориентация, увереност и дългосрочна ориентация в професионалното развитие
Правилните инструменти, дават правилни решения.
Онлайн платформата за сертифициране осигурява гъвкавост на процеса, възможност за включване на повече желаещи да се сертифицират едновременно и финансово щадящо решение за преминаващите през процеса. В същото време включените казуси и практически задачи са добро решение, съчетаващо в себе си оценка и възможност да се научат нови детайли от професията. Особено полезна е обратната връзка от сертификационната комисия, която е за всеки един сертифициращ се. Всички етапи, с изключение на въвеждаща сесия и сертификационно интервю, са онлайн.
10 професионални стандарта
Които описват обхвата на всички изисквания за знания и умения на професионалистите по управление на човешките ресурси
5 функционални специализации
Осигуряват път на оценка и развитие от първо до трето сертификационно ниво, които трябва да се избере един от петте “пътя на сертифициране”.
В тях се включват група от стандарти по функционална близост.
4 сертификационни нива
Съответстват на знанията и уменията, които трябва да притежава успешен ЧР професионалист в различните нива:
2 нива за специалист
2 нива за мениджър
Клуб на сертифицираните HR професионалисти в България
Имената на сертифицираните са по азбучен ред и предстои да бъдат допълнени.