Традиционно в управление на човешките ресурси се влиза през определени професионални области и сме приели, следните стандарти като базови:
- Планиране и подбор на човешките ресурси
- Учене и развитие
- Трудово представяне и възнаграждения
- Трудови отношения
При вземане на решение дали и кое ниво да се сертифицирате, трябва да си отговорите на следните въпроси:
- Дали покривате показателите за знания
- Дали имате доказателства за професионален опит в стандартите, които трябва да покриете
Това са най-точните ориентири дали ще се справите лесно с процеса на сертифициране
Сертификационният процес и инструментариум са базирани на 10 професионални стандарта
Функционални специализации
Професионалните стандарти са обединени във функционални специализации, според логична и професионална обвързаност. Дефинирани са пет функционални специализации, които биха могли да бъдат избиратни от първо до трето сертификационно ниво.
Планиране и подбор 
Учене и развитие 
Администриране на персонала 
Възнаграждения и признание 
ЧР генералист
/Без специализация 